Здравствуйте! Присваивается ли Ветеран труда , имеющим знак За заслуги в образовании РТ
Ветеран педагогического труда: рассказываем, как получить это звание
Для получения статуса ветерана труда необходимо выполнить два основных условия. Соискатель должен иметь трудовой стаж определенной продолжительности и обладать наградами или другими знаками отличия. Особенности исчисления стажа и получения наград во многом зависят от сферы деятельности. Рассмотрим, кто такой ветеран педагогического труда и как можно получить это почетное звание.
Ветеран труда в образовании
Условия получения статуса ветерана труда описаны в ст. 7 закона от 12.01.95 № 5-ФЗ «О ветеранах». Отдельных положений о ветеранах педагогического труда этот закон не содержит.
Однако одним из условий для присвоения звания ветерана труда является получение знаков отличия. Эти знаки, в том числе, могут быть и ведомственными. Таким образом, звание «ветеран труда» для педагогов напрямую связано с получением наград и других поощрений от Министерства образования и науки РФ (Минобрнауки).
Далее рассмотрим, как учителю получить звание ветерана труда и какие именно знаки отличия необходимы для этого.
Как получить ветерана труда педагогам
Статья 7 закона № 5-ФЗ определяет, что ведомственные знаки отличия утверждаются Правительством или соответствующими государственными органами.
Управление образовательной деятельностью в РФ осуществляет Минобрнауки. Во исполнение указанных положений закона этим ведомством был издан приказ от 26.09.2016 № 1223.
Данным документом были утверждены ведомственные награды в сфере образования и отменены все предыдущие нормативные акты министерства в этой области. В документе упоминается и о том, как получить ветерана труда педагогическим работникам.
Согласно приказа № 1223 право на звание ветерана труда педагогическим работникам дает только одна награда – Знак отличия Минобрнауки (п. 1.1 Приложения 1 к приказу № 1223).
Например, полученная в 2017 году почетная грамота Министерства образования РФ для ветерана труда уже «не подходит», а будучи полученной в 2015 году – может дать право на получение этого статуса.
Но одного наличия ведомственной награды еще недостаточно, чтобы получить звание ветерана труда в образовании. Существуют также общие требования по стажу, установленные ст. 7 закона № 5-ФЗ.
Трудовой стаж соискателя должен быть не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет – для женщин. Причем в данном случае не менее 15 лет из него должна составлять работа в сфере образования.
Регламент получения Знака отличия Минобрнауки
Кандидатом на получение знака могут быть как преподаватели любых учебных заведений, так и сотрудники, осуществляющие управление процессом образования по линии Минобрнауки или местных органов власти. Т.е. то, кому из учителей дают звание ветерана труда, не зависит от их профессиональной специализации.
Соискатель должен одновременно соответствовать следующим требованиям:
- Стаж в сфере образования – от 15 лет (в т.ч. в представляющей ходатайство о награждении организации – от 3 лет).
- Наличие других ведомственных наград (почетное звание, медаль и т.п.). Причем претендовать на получение Знака можно не ранее, чем через три года после предыдущего награждения.
- Подтвержденные профессиональные заслуги (например, победы в конкурсах).
- Отсутствие неснятых судимостей или дисциплинарных взысканий.
Решение о присвоении знака принимается в несколько этапов:
- Трудовой коллектив ходатайствует о награждении. Решение об этом принимает коллегиальный орган (педсовет, общее собрание и т.п.). К ходатайству прилагаются подтверждающие документы – характеристика на ветерана педагогического труда, сведения о других наградах, профессиональных достижениях и т.п.
- Ходатайство утверждается органом власти субъекта, осуществляющим управление в сфере образования и руководителем региона.
- Согласованное на региональном уровне представление рассматривается Комиссией по наградам Минобрнауки
- В случае положительного заключения комиссии окончательное решение принимается Министром образования и науки.
Вся процедура достаточно длительная и может продолжаться несколько месяцев. При отказе повторная подача документов возможна не ранее, чем через год.
Льготы педагогического работника и ветерана труда одновременно
Работники сферы образования имеют ряд льгот, связанных с высокой важностью и напряженностью их труда:
- Сокращенная продолжительность рабочей недели (18 часов при работе на одной ставке).
- Отпуск увеличенной продолжительности, предоставляемый в летнее время (до 56 календарных дней).
- Возможность досрочного выхода на пенсию.
- «Подъемные» для молодых специалистов и льготы по оплате коммунальных услуг (устанавливаются региональным властями и, главным образом – на селе).
Учителя – ветераны труда в дополнение к этим льготам получают и «ветеранские» преференции:
- Ежемесячные денежные выплаты
- Компенсация затрат на проезд и стационарную телефонную связь.
- Предоставление путевок в санатории.
- Бесплатное протезирование зубов.
Социальная поддержка ветеранов труда отнесена к компетенции региональных властей, поэтому конкретный состав и условия получения «ветеранских» льгот в разных субъектах РФ отличаются.
Вывод
Как получить ветерана труда в образовании – зависит от даты награждения соискателя. Начиная с декабря 2016 года такое право имеют только награжденные Знаком отличия Минобрнауки. Для тех же, кто получал поощрения за работу в сфере образования ранее, возможно приобрести этот статус и на основании других ведомственных наград.
Претендент должен иметь еще и установленный законом трудовой стаж. Его продолжительность для мужчин – не менее 25 лет, а для женщин не менее 20. В том числе соискатель должен более 15 лет отработать в сфере образования.
Ветеран педагогического труда имеет право на получение «профессиональных» и «ветеранских» льгот одновременно.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Закон Республики Татарстан от 30 июня 2011 г. N 33-ЗРТ
“О порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда”
Принят Государственным Советом РТ 9 июня 2011 года
Настоящий Закон в соответствии с пунктом 4 статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ “О ветеранах” определяет порядок и условия присвоения звания “Ветеран труда”.
Статья 1. Лица, которым присваивается звание “Ветеран труда”
1. Звание “Ветеран труда” присваивается:
1) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
2) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
2. Под ведомственными знаками отличия в труде в настоящем Законе понимаются награды, в том числе почетные грамоты, дипломы, нагрудные и почетные знаки, звания почетных и заслуженных работников отрасли (ведомства), учрежденные за заслуги и достижения в труде органами государственной власти и иными государственными органами СССР, РСФСР, Российской Федерации, центральными органами общественных объединений и организаций СССР, РСФСР, Российской Федерации, участвующими (участвовавшими) в осуществлении государственных (ведомственных) функций. Перечень указанных органов определяется в порядке и на условиях, установленных Кабинетом Министров Республики Татарстан.
Статья 2. Документы, необходимые для присвоения звания “Ветеран труда”
1. Лица, претендующие на присвоение звания “Ветеран труда”, представляют в территориальный орган социальной защиты по месту постоянного жительства следующие документы:
1) заявление о присвоении звания “Ветеран труда” по форме, утвержденной органом исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченным в области социальной защиты;
2) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность гражданина;
3) фотографию размером 3 х 4 см;
4) копии документов, указанных в частях 2 и 3 настоящей статьи.
2. Лица, указанные в пункте 1 части 1 статьи 1 настоящего Закона, представляют копии документов, подтверждающих:
1) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;
2) наличие трудового стажа, необходимого для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.
3. Лица, указанные в пункте 2 части 1 статьи 1 настоящего Закона, представляют копии документов, подтверждающих:
1) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года;
2) наличие трудового стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
4. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти или уполномоченными организациями на основании архивных данных.
5. Вместе с копиями указанных в частях 1-3 настоящей статьи документов представляются их подлинники, которые при приеме документов сличаются с копиями и возвращаются заявителю.
6. Запрещается требовать от лица, претендующего на присвоение звания “Ветеран труда”, документы, помимо предусмотренных частями 1-3 настоящей статьи.
Статья 3. Порядок рассмотрения документов, необходимых для присвоения звания “Ветеран труда”, территориальными органами социальной защиты
1. Территориальный орган социальной защиты по месту постоянного жительства заявителя в 20-дневный срок со дня поступления заявления о присвоении звания “Ветеран труда” с прилагаемыми документами, указанными в части 1 статьи 2 настоящего Закона:
1) осуществляет проверку представленных документов, необходимых для присвоения звания “Ветеран труда”;
2) регистрирует принятые документы в ведомости учета лиц, претендующих на присвоение звания “Ветеран труда”, форма которой утверждается органом исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченным в области социальной защиты;
3) направляет в орган исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченный в области социальной защиты, письмо-ходатайство о присвоении звания “Ветеран труда” с копией утвержденной руководителем территориального органа социальной защиты ведомости учета лиц, претендующих на это звание;
4) отказывает в приеме документов.
2. Причинами отказа в приеме документов для присвоения звания “Ветеран труда” являются:
1) отсутствие документов, подтверждающих основания для присвоения звания “Ветеран труда”, перечисленные в пунктах 1, 2 статьи 1 настоящего Закона;
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Следует читать: “. пунктах 1, 2 части 1 статьи 1 настоящего Закона”
2) представление заявителем документов, оформленных с нарушением требований, установленных настоящим Законом;
3) недостоверность представленных документов.
3. Уведомление об отказе в приеме документов в пятидневный срок после принятия соответствующего решения направляется территориальным органом социальной защиты по месту постоянного жительства заявителя с указанием причин отказа.
4. Решение территориального органа социальной защиты об отказе в приеме документов лицу, претендующему на присвоение звания “Ветеран труда”, может быть обжаловано в орган исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченный в области социальной защиты, либо в суд.
Статья 4. Присвоение звания “Ветеран труда”
1. Звание “Ветеран труда” присваивается органом исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченным в области социальной защиты.
2. Решение о присвоении звания “Ветеран труда” принимается органом исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченным в области социальной защиты, в 10-дневный срок со дня представления территориальным органом социальной защиты письма-ходатайства о присвоении звания “Ветеран труда” с копией ведомости учета лиц, претендующих на это звание.
3. Орган исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченный в области социальной защиты, ведет реестр граждан, которым присвоено звание “Ветеран труда”.
4. Порядок ведения реестра граждан, которым присвоено звание “Ветеран труда”, определяется органом исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченным в области социальной защиты.
Статья 5. Порядок выдачи удостоверений лицам, которым присвоено звание “Ветеран труда”
1. На основании решения о присвоении звания “Ветеран труда” орган исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченный в области социальной защиты, в трехдневный срок оформляет удостоверение “Ветеран труда” единого образца.
2. Удостоверение выдается территориальным органом социальной защиты лицу, которому присвоено звание “Ветеран труда”, по месту его постоянного жительства.
3. Выдача удостоверения “Ветеран труда” осуществляется в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Статья 6. Порядок выдачи дубликата удостоверения “Ветеран труда”
1. Дубликат удостоверения оформляется и выдается в случае утраты (порчи) удостоверения “Ветеран труда” на основании заявления ветерана с объяснением обстоятельств утраты (порчи) удостоверения, а также при представлении копии паспорта и фотографии размером 3 x 4 см.
2. Прием заявления и необходимых документов осуществляется территориальным органом социальной защиты по месту постоянного жительства заявителя.
3. Оформление дубликата удостоверения ветерана производится органом исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченным в области социальной защиты, в трехдневный срок со дня представления необходимых документов территориальным органом социальной защиты.
Статья 7. Переходные положения
1. Лица, получающие меры социальной поддержки ветеранов труда в соответствии с Законом Республики Татарстан от 8 декабря 2004 года N 63-ЗРТ “Об адресной социальной поддержке населения в Республике Татарстан” и не имеющие удостоверения “Ветеран труда” на день вступления в силу настоящего Закона, для получения удостоверения соответствующего образца представляют в территориальный орган социальной защиты по месту постоянного жительства:
1) заявление по форме, утвержденной органом исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченным в области социальной защиты;
2) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность гражданина;
3) фотографию размером 3 х 4 см;
4) справку о праве на получение мер социальной поддержки, выданную территориальным органом социальной зашиты.
2. Удостоверения “Ветеран труда”, выданные до вступления в силу настоящего Закона, сохраняют свое действие.
Статья 8. Особенности подачи заявления в форме электронного документа
Заявление о присвоении звания “Ветеран труда”, выдаче дубликата удостоверения “Ветеран труда”, а также выдаче удостоверения “Ветеран труда” в порядке, установленном статьей 7 настоящего Закона, может быть подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет. Порядок подачи заявления и его приема устанавливается органом исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченным в области социальной защиты.
Статья 9. Порядок вступления в силу настоящего Закона
1. Настоящий Закон вступает в силу через 90 дней после дня его официального опубликования, за исключением части 2 настоящей статьи, которая вступает в силу со дня его официального опубликования.
2. Кабинету Министров Республики Татарстан привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом, а также обеспечить принятие нормативных правовых актов Республики Татарстан, предусмотренных настоящим Законом.
3. Орган исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченный в области социальной защиты, в пределах своей компетенции вправе издавать методические рекомендации по вопросам практики присвоения звания “Ветеран труда”.
Здравствуйте! Присваивается ли Ветеран труда , имеющим знак За заслуги в образовании РТ
Кто может стать «Ветераном труда» и какие награды для этого надо иметь?
С середины прошлого года в силу вступили изменения в федеральный закон, в соответствии с которым присваивается звание «Ветеран труда», об этом нам рассказали в Минсоцразвития Марий Эл.
Звание нужно больше из-за льгот
Ветеранское звание, честно признаться, сегодня утратило свой былой смысл. Пожилые жители республики стремятся получить его не столько потому, что их греет мысль о моральном поощрении за годы добросовестного и беззаветного труда, а возможность пользоваться на заслуженном отдыхе вполне реальными – материальными – льготами. Или, как их теперь называют, мерами государственной социальной поддержки, которые предусмотрены действующим законодательством для тех, кто удостоен звания «Ветеран труда».
Напомним, в Марий Эл существует два ветеранских звания «Ветеран труда» (присваивается по федеральному закону) и «Ветеран труда Республики Марий Эл» (присваивается по региональному закону). Звания вроде бы и разные, а вот льготы – одинаковые, монетизированные с начала этого года. Об этом «Марийская правда» подробно рассказывала в январе-феврале 2017 года.
Теперь разночтений не будет
Поэтому сегодня речь у нас не о льготах, а о тех изменениях в российском законодательстве, которые вступили в силу с июля прошлого года. И касаются они условий, на основании которых с того времени присваивается звание «Ветеран труда».
До этого времени, рассказал нам заместитель министра социального развития Марий Эл Владимир ЖИРНОВ, не существовало единого конкретного перечня наград, дающих право на присвоение звания. Кроме этого, существовали и другие юридические нюансы, существенно усложнявшие работу наградным комиссиям.
– Наконец, в закон «О ветеранах» были внесены соответствующие поправки, которые все это уточнили. В частности, кто и при каких условиях имеет право претендовать на звание «Ветеран труда», – продолжает Владимир Михайлович. – Этот шаг был обусловлен необходимостью совершенствования учета и предоставления мер социальной поддержки в соответствии с принципом адресности и применения критериев нуждаемости.
В закон внесены поправки:
– о необходимости наличия определенного стажа;
– об утвержденном количестве конкретных знаков отличия;
– о том, какие ведомства имеют право учреждать свои знаки отличия, дающие право на присвоение звания.
Кто из жителей Марий Эл может стать «Ветераном труда»?
1) имеющие удостоверение “Ветеран труда”;
2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или РФ, либо награжденные почетными грамотами Президента РФ или удостоенные благодарности Президента РФ, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) при условии, что награжденный имеет определенный стаж:
– не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики);
– и общий трудовой стаж, учитываемый для назначения страховой пенсии по старости: для мужчин – не менее 25 лет, для женщин – не менее 20, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
Какие и сколько наград надо иметь?
Законом определено, что федеральный орган исполнительной власти, руководство деятельностью которого осуществляет правительство РФ, имеет право учредить только один ведомственный знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда». На 12.04.2017 года с наградами определились 17 российских министерств и федеральных служб.
Министерство здравоохранения Российской Федерации
Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации
Министерство культуры РФ
Почетная грамота Министерства культуры РФ
Министерство образования и науки Российской Федерации
Золотой знак отличия
Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации
Почетный знак «За отличие в службе»
Министерство промышленности и торговли Российской Федерации
Медаль “Трудовая доблесть”
Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации
Звание “Мастер связи”
Министерство Российской Федерации по делам Северного Кавказа
Почетная грамота Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа
Министерство сельского хозяйства РФ
Почетная грамота Министерства сельского хозяйства РФ
Министерство спорта Российской Федерации
Почетный знак «За заслуги в развитии физической культуры и спорта»
Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ
Почетная грамота Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ
Министерство транспорта Российской Федерации
Нагрудный знак «Почетный работник транспорта России»
Министерство труда и социальной защиты РФ
Почетная грамота Министерства труда и социальной защиты РФ
Министерство финансов РФ
Нагрудный знак «Отличник финансовой работы»
Министерство экономического развития Российской Федерации
Почетная грамота Министерства экономического развития Российской Федерации
Министерство энергетики Российской Федерации
Медаль «За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса»
Федеральная антимонопольная служба
Медаль ФАС России 2 степени
Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору
Медаль им. Якова Брюса
Федеральные службы и федеральные агентства, подведомственные федеральным министерствам, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство РФ, не вправе учреждать знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда».
Федеральное медико-биологическое агентство
Федеральное агентство по делам молодежи
Федеральная служба по надзору в сфере природопользования
Федеральное агентство водных ресурсов
Федеральное агентство лесного хозяйства
Федеральное агентство по недропользованию
Федеральное агентство по печати и массовым коммуникациям
Федеральное агентство связи
Федеральное агентство по рыболовству
Федеральное агентство воздушного транспорта
Федеральное дорожное агентство
Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Федеральное агентство морского и речного транспорта
Федеральная служба по регулированию алкогольного рынка
Федеральная таможенная служба
Федеральное казначейство (федеральная служба)
Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии
Федеральная служба государственной статистики
Федеральная служба по интеллектуальной собственности
Федеральное агентство по управлению государственным имуществом
Кроме этого, у Минсоцразвития РМЭ имеется информация о наградах еще 11 иных федеральных государственных органов, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда». Поскольку руководство их деятельностью Правительство РФ не осуществляет, то наград у них может быть несколько. Например, у МВД – четыре награды (список см. на сайте marpravda.ru).
Федеральное агентство научных организаций
Знак отличия «За заслуги в развитии науки»
Министерство внутренних дел Российской Федерации
Нагрудный знак МВД России “Почетный сотрудник МВД”.
Медаль МВД России “За трудовую доблесть”.
Медаль МВД России “За безупречную службу в МВД”.
Медаль МВД России “За отличие в службе” I и II степени
Министерство юстиции Российской Федерации
Медаль «Ветеран Министерства юстиции РФ»
Федеральная служба судебных приставов
Медаль «Ветеран Федеральной службы судебных приставов»
Государственная фельдъегерская служба
Медаль «Ветеран фельдъегерской службы»
Федеральная служба безопасности Российской Федерации (федеральная служба)
медаль ФСБ России “За отличие в военной службе” II или I степени;
медаль ФСБ России “За отличие в труде”;
Почетная грамота ФСБ России.
Федеральная служба охраны Российской Федерации
нагрудный знак “Почетный сотрудник Федеральной службы охраны Российской Федерации”;
нагрудный знак “За честь и достоинство в службе Отечеству”;
нагрудный знак “25 лет безупречной службы”;
медаль “За отличие в военной службе” II или I степени;
медаль “За отличие в труде”
Федеральная служба по финансовому мониторингу
Медаль “За безупречную службу” I степени
Федеральное архивное агентство
Нагрудный знак “Почетный архивист”
Управление делами Президента Российской Федерации (федеральное агентство)
Знак отличия “За добросовестный труд”
У каждого правила есть исключения
Внесенные поправки, напомним, вступили в силу с 1 июля 2016 года и распространяются на факты награждения после этой даты. Прежде присвоенные звания «Ветеран труда» пересматриваться не буду, заверил нас замминистра соцразвития Владимир Жирнов.
Кроме этого, при последующем рассмотрении документов на присвоение звания будет учитываться:
если жители республики были награждены ведомственными знаками отличия в труде, не входящими в новый перечень; или знаками федеральных агентств, федеральных служб, которые по новому закону не имеют право учреждать свои знаки отличия, до 30 июня 2016 года, то тогда они будут иметь право на присвоение звания “Ветеран труда” при наличии: трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии (не менее 25 лет – для мужчин и 20 – для женщин), или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
{SOURCE}
Загрузка...
